Sosialisasi Hasil dan Tindak Lanjut "Performa 360"

Siang ini, Kamis tanggal 13 Juni 2019, usai rapat lengkap seluruh pegawai dilanjutkan dengan Sosialisasi Hasil dan Tindak Lanjut Performa 360 dengan materi berasal dari Kepala Biro Kepegawaian BPS RI Sugeng Arianto Ryan Kayadilangit dan evaluasi hasil penilaian Performa 360 utk pegawai BPS Kabupaten OKU.

Dimensi dan Variabel:
•Core Value PIA (Profesional, Integritas dan Amanah)
•Value Revolusi Mental (Integritas, Etos Kerja dan Gotong Royong)
•Value dalam Penilaian Prestasi Kerja (PPK) BKN (Orientasi Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama dan Kepemimpinan).

Kemudian diperoleh 25 Variabel/butir pertanyaan dengan Skala Likert 1-10. Untuk menilai seorang pegawai. Ke 25 pertanyaan ini dijawab oleh pegawai lain secara 360 derajat, yakni oleh atasan, bawahan dan pegawai dengan jabatan yang setara.

Berdasarkan hasil evaluasi penilaian Performa 360 yang dilakukan secara serentak per 1 Oktiber 2018, didapatkan hasil berdasarkan jenjang jabatan bahwa secara rata-rata mulai dari jabatan selon tertinggi hingga jajaran staf nilai pegawai BPS Kabupaten OKU masih di atas rata-rata nasional dengan nilai "BAIK".

Diharapkan dengan adanya penilaian seperti ini: Atas-Bawah-Samping Kanan Kiri ini, dapat menjadikan pegawai lebih profesional, integritas dan amanah.

Yang paling utama yang bersangkutan dapat melakukan instropeksi diri, hal apa saja yang harus diperbaiki.

#RBBPS
#ESTIGA